دستمزد مقطوع که تنها در مورد برخی از مشاغل صنفی موضوعیت دارد، دستمزدی است که کارفرما ملزم به رعایت آن در زمینه محاسبه و پرداخت حق بیمه کارگران است و مجاز به پرداخت حق بیمه برمبنای دستمزدی کمتر از دستم ...
در بحث روابط کار همیشه مفاهیم و تعاریفی وجود دارد که بایستی اطلاع دقیقی از آنها داشت تا بتوان حداکثر بهره برداری را از ظرفیت های قانوتی انجام داد و همچنین دچار محکومیت ها و جرائم نشد به همین منظور شما ...
سازمان تامین اجتماعی در بخشنامه شماره 1000/1403/115 مورخ 1403/01/08 دستمزد مبنای کسر حق بیمه سال 1403 را اعلام و ابلاغ کرد. نکته قابل توجه در این بخشنامه مشمول کردن حق تاهل ( 500.000 تومانی ) جزء اقلا ...
(بخشنامه شماره 276716 مورخ 1402/12/29 وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی) برای مشاهده بخشنامه مزد سال 1403 بر روی لینک زیر کلیک کنید بخشنامه مزد 1403 <<< ...
به استناد صدر ماده 27 قانون کار چنانچه کارگر در انجام امور محوله قصور ورزد یا آیین نامه های انضباطی کارگاه را بعد از دریافت تذکرات کتبی نقض نماید کارفرما حق خواهد داشت با رعایت شرایط مقرر در ماده مزبو ...
جهت ارتباط با ما و در خواست مشاوره با ما تماس بگیرید.
تماس بگیریدتمامی حقوق برای گروه مشاوران پرهام محفوظ است. 1400
Web design and Seo by Serentco
