اخبار و مقالات

اداره کار، تعاون و رفاه اجتماعی شرق تهران؛ آدرس، شماره تماس، خدمات و راهنمای مراجعه

معرفی اداره کار، تعاون و رفاه اجتماعی شرق تهران اداره کار شرق تهران یکی از مراجع مهم رسیدگی به امور روابط کار در بخش شرقی شهر تهران است که وظیفه بررسی اختلافات کارگری و کارفرمایی، نظارت بر اجرای قانون کار و پیگیری حقوق قانونی نیروی کار را بر عهده دارد. در این محدوده، به دلیل تمرکز واحدهای تولیدی، خد ...
دی ۱۷, ۱۴۰۴

معرفی اداره کار، تعاون و رفاه اجتماعی شرق تهران

اداره کار شرق تهران یکی از مراجع مهم رسیدگی به امور روابط کار در بخش شرقی شهر تهران است که وظیفه بررسی اختلافات کارگری و کارفرمایی، نظارت بر اجرای قانون کار و پیگیری حقوق قانونی نیروی کار را بر عهده دارد. در این محدوده، به دلیل تمرکز واحدهای تولیدی، خدماتی، کارگاه‌های کوچک و متوسط و شرکت‌های فعال، حجم قابل توجهی از پرونده‌های کاری تشکیل می‌شود. بسیاری از کارگران، کارمندان و کارفرمایان شرق تهران زمانی به این اداره مراجعه می‌کنند که در موضوعاتی مانند حقوق و مزایا، قرارداد کار، اضافه‌کاری، مرخصی، اخراج یا مسائل مرتبط با بیمه با اختلاف یا ابهام مواجه می‌شوند. آشنایی با حوزه پوشش و روند رسیدگی در اداره کار شرق تهران می‌تواند مسیر پیگیری پرونده‌ها را شفاف‌تر کرده و از اتلاف وقت جلوگیری کند.

جدول اطلاعات اداره کار شرق تهران

نام مرکز اداره کار شرق تهران
مناطق تحت پوشش مناطق 4، 8، 13 و 14 شهرداری تهران
آدرس دقیق تهران، جاده آبعلی، سه‌راه اتحاد، نبش کوچه منتظمی، پلاک 2
شماره تلفن 77326699
ساعات کاری شنبه تا چهارشنبه، 8 صبح تا 14:30
خدمات اصلی رسیدگی به دعاوی کارگری و کارفرمایی، هیأت‌های تشخیص و حل اختلاف، نظارت بر اجرای قانون کار، بازرسی کار

حوزه فعالیت اداره کار شرق تهران

حوزه پوشش اداره کار شرق تهران شامل مناطقی است که ترکیبی از بافت مسکونی، صنعتی و خدماتی را در خود جای داده‌اند. در این محدوده، اختلافات کاری اغلب پیرامون پرداخت حقوق و مزایا، اضافه‌کاری، سنوات، مرخصی‌ها، قراردادهای موقت و دائمی و مسائل مرتبط با بیمه شکل می‌گیرد. اداره کار شرق تهران با بررسی مستندات، استماع اظهارات طرفین و اجرای مقررات قانون کار تلاش می‌کند اختلافات را به‌صورت قانونی و عادلانه حل‌وفصل کند.

چه کسانی به اداره کار شرق تهران مراجعه می‌کنند؟

کارگران شاغل در مناطق 4، 8، 13 و 14 تهران، کارفرمایان این محدوده، مدیران منابع انسانی، حسابداران حقوق و دستمزد و صاحبان کارگاه‌ها از اصلی‌ترین مراجعان اداره کار شرق تهران هستند. در بسیاری از پرونده‌ها، نبود قرارداد شفاف یا آگاهی ناکافی از قوانین و تعهدات طرفین باعث بروز اختلاف شده است. به همین دلیل، استفاده از خدمات تنظیم و بررسی انواع قرارداد کار می‌تواند نقش مؤثری در پیشگیری از اختلافات کاری داشته باشد.

روند رسیدگی به اختلافات در اداره کار شرق تهران

پس از ثبت شکایت، پرونده ابتدا در هیأت تشخیص بررسی می‌شود و رأی اولیه صادر می‌گردد. در صورت اعتراض هر یک از طرفین به رأی صادرشده، پرونده به هیأت حل اختلاف ارجاع داده می‌شود. رأی هیأت حل اختلاف در اغلب موارد قطعی و لازم‌الاجرا است. آشنایی با این مراحل به کارگران و کارفرمایان کمک می‌کند با آمادگی بیشتری وارد فرآیند رسیدگی شوند و مدارک لازم را از ابتدا به‌درستی ارائه دهند.

در پرونده‌هایی که پیچیدگی حقوقی یا مالی بیشتری دارند، استفاده از خدمات تخصصی حل اختلاف کارگری و کارفرمایی می‌تواند تأثیر قابل توجهی در نتیجه نهایی پرونده داشته باشد.

نکات مهم پیش از مراجعه حضوری

پیش از مراجعه به اداره کار شرق تهران، بهتر است تمامی مدارک مرتبط با موضوع پرونده آماده شود. قرارداد کار، فیش‌های حقوقی، سوابق بیمه، مکاتبات انجام‌شده و هر مدرکی که ادعای شما را پشتیبانی می‌کند، می‌تواند در روند رسیدگی مؤثر باشد. مراجعه بدون مدارک کامل معمولاً باعث طولانی شدن فرآیند رسیدگی و نیاز به مراجعات مجدد می‌شود.

در مواردی که موضوع پرونده به سوابق بیمه‌ای یا اختلافات مرتبط با بیمه مربوط است، بررسی تخصصی این بخش اهمیت زیادی دارد. در چنین شرایطی، استفاده از مشاوره بیمه تامین اجتماعی می‌تواند از بروز مشکلات بعدی جلوگیری کند.

نقش مدیریت منابع انسانی در کاهش اختلافات کاری

بخش قابل توجهی از اختلافات کاری در مجموعه‌هایی رخ می‌دهد که فاقد ساختار مشخص منابع انسانی هستند. قراردادهای غیرشفاف، نبود رویه مشخص پرداخت حقوق و مزایا و ضعف در مستندسازی، ریسک شکایت و تشکیل پرونده را افزایش می‌دهد. کارفرمایانی که از خدمات سیستم سازی و آموزش منابع انسانی استفاده می‌کنند، معمولاً با حجم کمتری از اختلافات کاری مواجه می‌شوند.

 

اداره کار شرق تهران مرجع رسیدگی به امور روابط کار در بخش مهمی از مناطق شرقی پایتخت است. مراجعه آگاهانه، همراه با مدارک کامل و شناخت درست از روند رسیدگی، می‌تواند مسیر حل اختلافات کاری را کوتاه‌تر و کم‌هزینه‌تر کند. در صورت نیاز به راهنمایی تخصصی پیش از مراجعه حضوری، می‌توانید از خدمات گروه مشاوران پرهام استفاده کنید یا برای دریافت مشاوره با شماره‌های 02634444105 و 09123639617 تماس بگیرید. امکان ارتباط از طریق ایمیل info@parham-group.com نیز برای هماهنگی و دریافت مشاوره وجود دارد.


جهت ارتباط با ما و در خواست مشاوره با ما تماس بگیرید.

تماس بگیرید

تمامی حقوق برای گروه مشاوران پرهام محفوظ است. 1400

Web design and Seo by Serentco

خدمات وبلاگ خانه سوالات درباره ما