قانون کار یکی از حساس‌ترین و تخصصی‌ترین حوزه‌هایی است که مدیران و کارشناسان منابع انسانی با آن سروکار دارند. کوچک‌ترین اشتباه مدیریتی یا اداری، حتی یک تصمیم ساده درباره قرارداد، اضافه‌کاری، مرخصی، ترک‌کار، اخراج یا تمدید قرارداد می‌تواند زمینه‌ساز یک شکایت حقوقی در اداره کار شود. بسیاری از اختلافاتی که در هیئت تشخیص و حل اختلاف مطرح می‌شود، نتیجه ناآگاهی مدیران سازمان از قوانین اصولی روابط کار است. به همین دلیل داشتن دانش دقیق، به‌روز و عملی قانون کار نه‌تنها یک مهارت، بلکه یک الزام حرفه‌ای برای هر مدیر منابع انسانی محسوب می‌شود.
بسیاری از مدیران منابع انسانی به دلیل حجم بالای وظایف عملیاتی، فرصت مطالعه قوانین را ندارند و تنها بر اساس تجربه یا شنیده‌ها تصمیم می‌گیرند. این تصمیم‌ها در ظاهر ساده اما در عمق خود می‌تواند باعث هزینه‌های میلیونی برای کارفرما شود. برای مثال، اشتباه در محاسبه اضافه‌کاری، ابلاغ شفاهی اخطار، فسخ قرارداد بدون مستند، یا ثبت‌نشدن غیبت‌ها به‌صورت قانونی، از رایج‌ترین دلایل محکومیت کارفرمایان است.
آموزش اصولی قانون کار در کنار دوره‌های
سیستم‌سازی و آموزش منابع انسانی
می‌تواند ساختار سازمان را به‌شدت ایمن، دقیق و کارآمد کند. به همین دلیل، دوره قانون کار برای مدیران HR یکی از اصلی‌ترین آموزش‌هایی است که هر مدیر منابع انسانی باید آن را به‌عنوان پایه‌های حرفه‌ای خود فراگیرد.
هر تصمیمی از سوی مدیریت منابع انسانی از جذب نیروی جدید تا خاتمه قرارداد—به‌طور مستقیم تحت تأثیر قانون کار و تأمین اجتماعی است. یک مدیر منابع انسانی زمانی می‌تواند تصمیم صحیح اتخاذ کند که بر تمام مواد قانونی، بخشنامه‌ها، شیوه‌نامه‌ها و آخرین تغییرات قانون مسلط باشد. این تسلط باعث می‌شود:
در حقیقت، آموزش قانون کار به مدیران HR یک سپر حفاظتی برای سازمان ایجاد می‌کند و تصمیم‌گیری‌ها را از حالت «احتمالاً درست» به «قطعاً درست» ارتقا می‌دهد.
گروه مشاوران پرهام با بیش از ۱۵ سال تجربه در حوزه روابط کار، آموزش مدیران، سیستم‌سازی منابع انسانی و حل اختلافات کارگری یک دوره کاملاً حرفه‌ای و کاربردی طراحی کرده است که مدیران منابع انسانی می‌توانند با گذراندن آن، به یک متخصص واقعی در حوزه قانون کار تبدیل شوند.
این دوره تنها یک دوره آموزشی تئوری نیست؛ بلکه یک کارگاه عملی، کاربردی و مبتنی بر نمونه پرونده‌های واقعی اداره کار است. آموزشی که کاملاً برای مدیران HR طراحی شده و به آنها کمک می‌کند تصمیم‌های روزمره را با اطمینان و تسلط کامل اتخاذ کنند.
بسیاری از مدیرانی که در این دوره شرکت کرده‌اند گزارش داده‌اند که توانسته‌اند ساختار منابع انسانی شرکت خود را به‌طور کامل متحول کنند و با استفاده از آموزش‌های دوره، براساس قانون کار تصمیم بگیرند نه حدس و تجربه.
وقتی یک مدیر منابع انسانی به قانون کار مسلط باشد، می‌تواند از بروز ده‌ها مشکل بزرگ جلوگیری کند. برای مثال:
آموزش قانون کار نه‌تنها از سازمان محافظت می‌کند بلکه سطح بهره‌وری واحد HR را به‌طور قابل‌توجهی افزایش می‌دهد. این موضوع یکی از اصلی‌ترین وظایف مدیران HR حرفه‌ای است.
تمام مواردی که در این دوره آموزش داده می‌شود، پایه و اساس سیستم‌سازی منابع انسانی است. به همین دلیل این دوره کاملاً هماهنگ با ساختارهای آموزشی و مدیریتی گروه مشاوران پرهام طراحی شده است.
این هماهنگی باعث می‌شود مدیران HR پس از دوره، بتوانند ساختارهای سازمانی مانند قراردادها، آیین‌نامه‌ها، حقوق و دستمزد و فرایندهای انضباطی را صحیح و استاندارد طراحی و اجرا کنند.
یکی از ویژگی‌های مهم دوره آموزش قانون کار گروه مشاوران پرهام، جامعیت سرفصل‌ها و به‌روز بودن محتوا مطابق آخرین مصوبات وزارت کار، آیین‌نامه‌ها، بخشنامه‌های تأمین اجتماعی و رای‌های جدید هیئت‌های تشخیص و حل اختلاف است. این دوره به گونه‌ای طراحی شده که مدیران و کارشناسان منابع انسانی بتوانند پس از پایان دوره، تمام تصمیم‌های کلیدی خود را براساس قانون، دقیق و مستند اتخاذ کنند.
محتوای دوره شامل موارد زیر است:
این سرفصل‌ها دقیقاً بر اساس نیاز مدیران منابع انسانی و کارفرمایان تدوین شده‌اند و تمام موضوعات چالشی محیط کار را پوشش می‌دهند.
بسیاری از دوره‌های قانون کار در ایران صرفاً نظری هستند و هیچ ارتباطی با وضعیت واقعی شرکت‌ها ندارند. اما دوره گروه مشاوران پرهام کاملاً براساس پرونده‌های واقعی اداره کار، مشکلات روز شرکت‌ها، بخشنامه‌های جدید و تجربیات عملی بیش از ۲۵ سال تدریس و مشاوره طراحی شده است.
در نتیجه، مدیران پس از اتمام دوره، دقیقاً می‌دانند در شرایط واقعی چه باید بکنند و چه نباید بکنند.
کارشناسان منابع انسانی در بسیاری از شرکت‌ها مسئول مستقیم ثبت ورود و خروج، حضور و غیاب، تمدید قراردادها، صدور احکام پرسنلی، ثبت مرخصی‌ها، آماده‌سازی پرونده‌های پرسنلی و محاسبه حقوق و مزایا هستند. این وظایف کاملاً تحت تاثیر قانون کار و تأمین اجتماعی است و ناآگاهی کارشناسان منابع انسانی از قانون باعث مشکلات و پیامدهای زیر می‌شود:
این دوره دقیقا آموزش‌هایی ارائه می‌دهد که برای کارشناسان HR ضروری است و به آنها کمک می‌کند:
– پرونده‌های پرسنلی را مطابق قانون ساماندهی کنند
– مستندات قابل دفاع برای مدیرعامل و کارفرما آماده کنند
– قراردادهای کار را بدون اشتباه و قانونی تنظیم کنند
– مرخصی و غیبت را مطابق آیین‌نامه سازمانی ثبت کنند
– قوانین بیمه تأمین اجتماعی را درست اجرا کنند
محتوای دوره به‌گونه‌ای طراحی شده که هم برای کارشناسان کم‌تجربه و هم برای نیروهای باتجربه HR قابل استفاده است. برای کارشناسان تازه‌کار، آموزش‌ها پایه‌ای و کاربردی است و برای کارشناسان حرفه‌ای، نکات پیشرفته حقوقی و پرونده‌ای ارائه می‌شود.
بخش مهمی از دوره، مخصوص آموزش محاسبه حقوق و دستمزد است. کارشناسان HR در این دوره یاد می‌گیرند:
آموزش Payroll کاملاً هماهنگ با مطالب دوره خدمات منابع انسانی گروه مشاوران پرهام ارائه می‌شود تا کارشناسان HR بتوانند ساختار حقوقی سازمان را هم مدیریت و هم مستندسازی کنند.
دوره‌های عمومی قانون کار اغلب برای کارجویان یا دانش‌پذیران آزاد برگزار می‌شود و محتوای آنها به‌صورت کلی و تئوری است. اما دوره آموزش قانون کار برای مدیران و کارشناسان HR کاملاً متفاوت است زیرا هدف آن:
– جلوگیری از ریسک حقوقی
– افزایش قدرت تصمیم‌گیری مدیریتی
– اصلاح ساختار منابع انسانی
– کاهش اختلافات کارگری
– ایجاد انضباط سازمانی
است.
۱. آموزش تصمیم‌گیری قانونی
به مدیران آموزش داده می‌شود چطور در شرایط واقعی تصمیم درست بگیرند.
۲. مواجهه با پرونده‌های واقعی اداره کار
تمام مثال‌ها و تمرین‌ها واقعی است.
۳. آموزش مدیریت ریسک
مدیران یاد می‌گیرند چطور از وقوع اختلافات جلوگیری کنند.
۴. تحلیل نمونه قراردادها
نمونه قراردادهای درست و غلط بررسی می‌شود.
۵. ارتباط مستقیم با مدیریت منابع انسانی
مدیران دوره می‌آموزند چطور قوانین را در ساختار HR پیاده‌سازی کنند.
شرکت‌های بزرگ معمولاً چند ده یا چند صد نیرو دارند. کوچک‌ترین اشتباه در قرارداد، محاسبه حقوق یا تمدید قرارداد می‌تواند برای آنها هزینه‌های سنگینی ایجاد کند. به همین دلیل مدیران ارشد و مدیران HR این سازمان‌ها در این دوره شرکت می‌کنند تا:
این ویژگی‌ها دوره را به مهم‌ترین دوره تخصصی قانون کار برای مدیران HR تبدیل کرده است.
یکی از نقاط قوت دوره آموزش قانون کار گروه مشاوران پرهام، ارائه دوره در دو قالب «حضوری» و «آنلاین تعاملی» است. این موضوع باعث می‌شود مدیران و کارشناسان HR با هر سطح مشغله و در هر نقطه از ایران بتوانند در دوره شرکت کنند. بسیاری از مدیرانی که شرایط حضور در تهران یا البرز را ندارند، نسخه آنلاین دوره را انتخاب می‌کنند و با همان کیفیت نسخه حضوری آموزش می‌بینند.
دوره حضوری معمولاً در محل دفتر مرکزی گروه مشاوران پرهام و یا به درخواست سازمان‌ها به‌صورت اختصاصی در محل شرکت برگزار می‌شود. در این مدل، مدیران امکان تعامل مستقیم، پرسش‌وپاسخ حضوری، تحلیل پرونده‌های واقعی و تمرین عملی بیشتری دارند. نسخه حضوری برای سازمان‌هایی که قصد دارند تیم HR خود را یک‌جا و یکپارچه آموزش دهند، بهترین گزینه است.
دوره آنلاین نیز به‌صورت هم‌زمان (Live) برگزار می‌شود و کاملاً تعاملی است؛ یعنی شرکت‌کنندگان می‌توانند:
– پرسش‌های خود را مطرح کنند
– مثال‌های واقعی سازمان خود را بررسی کنند
– فایل‌های آموزشی و نمونه قراردادها را دریافت کنند
– در تمرین‌ها و کارگاه‌های حل مسأله شرکت کنند
به همین دلیل دوره آنلاین پرهام، بر خلاف دوره‌های ضبط‌شده و یک‌طرفه، یک دوره کاملاً کاربردی و زنده است که کیفیت آن تفاوتی با دوره حضوری ندارد.
این مدل آموزشی برای مدیرانی که در شهرهایی مانند مشهد، شیراز، اصفهان، تبریز، اهواز، یزد و کرمان فعالیت می‌کنند بسیار کارآمد است و نیاز به حضور فیزیکی را از بین می‌برد.
تمام شرکت‌کنندگان پس از پایان دوره، گواهینامه معتبر آموزش قانون کار دریافت می‌کنند. این گواهینامه به‌صورت رسمی مورد تأیید وزارت کار و قابل ارائه در سازمان‌ها، پرونده‌های اداری و رزومه شغلی است. داشتن این مدرک برای مدیران منابع انسانی، کارشناسان منابع انسانی، سرپرستان اداری و مدیران اجرایی یک امتیاز بزرگ محسوب می‌شود.
این گواهینامه تنها پس از شرکت در جلسات دوره، انجام تمرین‌ها و کسب حدنصاب نهایی صادر می‌شود، بنابراین اعتبار علمی بالایی دارد.
یکی از مهم‌ترین ارزش‌های دوره این است که تمام چالش‌های روزمره مدیران منابع انسانی که معمولاً در سازمان‌ها باعث ابهام و اختلاف می‌شود، به‌صورت کامل و کاربردی آموزش داده می‌شود. این دوره به شرکت‌کنندگان یاد می‌دهد چگونه در موقعیت‌های حساس، قانونی، مستند و قابل دفاع تصمیم بگیرند.
در دوره، نمونه قراردادهای مختلف تحلیل و بررسی می‌شود:
همچنین اشتباهات رایج در تنظیم قرارداد که باعث محکومیت کارفرما می‌شود کاملاً تشریح می‌گردد. این بخش دوره کاملاً مرتبط با خدمات تنظیم قراردادهای کار گروه مشاوران پرهام است.
مدیران HR در این دوره یاد می‌گیرند چگونه:
در دوره، شرکت‌کنندگان یاد می‌گیرند:
تمامی این موارد با نمونه‌های واقعی از پرونده‌های اداره کار آموزش داده می‌شود.
آموزش‌های این بخش شامل:
این آموزش‌ها کاملاً مرتبط با خدمات مشاوره بیمه تأمین اجتماعی است.
در مجموع، دوره آموزش قانون کار برای مدیران و کارشناسان منابع انسانی، یک دوره کاملاً حرفه‌ای است که تمام جنبه‌های قانونی، اجرایی، عملی و مستندسازی روابط کار را پوشش می‌دهد. این دوره به‌گونه‌ای طراحی شده که هیچ ابهام قانونی برای شرکت‌کنندگان باقی نماند و تمام تصمیم‌های منابع انسانی بر پایه قانون و اصول رسمی انجام شود.
دوره آموزش قانون کار گروه مشاوران پرهام علاوه بر اینکه به‌صورت فردی برگزار می‌شود، امکان ثبت‌نام سازمانی نیز دارد. بسیاری از شرکت‌ها ترجیح می‌دهند تیم منابع انسانی، مدیران اداری، سرپرستان واحدها و حتی مدیران میانی خود را به‌صورت گروهی در این دوره ثبت‌نام کنند تا تمامی سطوح مدیریتی سازمان در زمینه قانون کار و روابط کار هماهنگ و یکپارچه عمل کنند.
برای همین منظور، تخفیف‌های ویژه برای ثبت‌نام‌های گروهی در نظر گرفته شده است تا شرکت‌هایی با تعداد نفرات بیشتر بتوانند با هزینه مناسب‌تری در دوره شرکت کنند. این تخفیفات شامل موارد زیر است:
در دوره‌های سازمانی، محتوا مطابق با ساختار و نیاز همان سازمان تنظیم می‌شود. به‌عنوان مثال اگر سازمان نیازمند تمرکز بیشتر روی مباحثی مانند قراردادهای کار، اخراج قانونی، رفع مغایرت بیمه یا مدیریت پرونده‌های اداره کار باشد، سرفصل‌ها شخصی‌سازی می‌شوند.
یکی از مهم‌ترین مزایای دوره آموزش قانون کار پرهام، امکان ثبت‌نام سریع، ساده و آنلاین است. مدیران و کارشناسان HR برای ثبت‌نام نیازی به ارسال مدارک پیچیده ندارند و تنها با تکمیل یک فرم کوتاه می‌توانند در دوره ثبت‌نام کنند.
۱. انتخاب دوره حضوری یا آنلاین
شرکت‌کننده می‌تواند یکی از دو مدل آموزشی را انتخاب کند.
۲. تکمیل فرم ثبت‌نام
فرم شامل نام، شماره تماس، سمت شغلی و نوع سازمان است.
۳. دریافت جزئیات دوره
پس از ثبت‌نام، اطلاعات کامل شامل زمان، سرفصل‌ها، نحوه برگزاری و لینک کلاس ارسال می‌شود.
۴. شرکت در جلسات و دریافت پشتیبانی
در طول دوره، پشتیبانی کامل آموزشی در اختیار شرکت‌کنندگان قرار دارد.
۵. دریافت مدرک معتبر پایان دوره
پس از پایان دوره و قبولی در ارزیابی، گواهینامه رسمی ارائه می‌شود.
به دلیل ظرفیت محدود کلاس‌ها به‌خصوص دوره حضوری معمولاً ثبت‌نام‌ها به‌سرعت تکمیل می‌شود. بنابراین برای رزرو قطعی، پیشنهاد می‌شود افراد زودتر اقدام کنند.
بله. مدیران منابع انسانی روزانه با موضوعاتی مانند قرارداد، اخراج، تعدیل، مرخصی، اضافه‌کاری، پرونده‌های بیمه‌ای و بازرسی اداره کار سروکار دارند. بدون آموزش رسمی، ریسک تصمیم‌گیری نادرست بسیار بالاست.
بله. دوره آنلاین دقیقاً با محتوای دوره حضوری و به‌صورت تعاملی برگزار می‌شود.
بله. گواهینامه رسمی مورد تأیید وزارت کار و قابل ارائه در رزومه شغلی و مسیر شغلی HR است.
خیر. هم افراد مبتدی و هم مدیران باتجربه می‌توانند شرکت کنند.
تمامی تمرین‌ها و مثال‌ها از پرونده‌های واقعی اداره کار و تأمین اجتماعی است.
بله. محاسبه اضافه‌کاری، مرخصی، سنوات و سایر مزایا بخشی از سرفصل‌های دوره است و کاملاً هماهنگ با مباحث طراحی سیستم حقوق و دستمزد آموزش داده می‌شود.
بله. شرکت‌کنندگان برای تحلیل قراردادها، لایحه‌ها و سخت‌ترین پرونده‌های روابط کار تمرین‌های عملی انجام می‌دهند.
کاملاً. بسیاری از کارفرمایان برای جلوگیری از شکایت، جریمه و اختلاف، خودشان در دوره شرکت می‌کنند.
برای دریافت اطلاعات کامل دوره، رزرو ظرفیت و مشاوره رایگان، می‌توانید از طریق راه‌های زیر با ما ارتباط بگیرید:
📞 026-34444105
📱 09123639617
📧 info@parham-group.com
📍 کرج، بلوار مطهری، روبروی اداره ارشاد اسلامی، برج نیکان، طبقه ۶، واحد ۲۲
دوره آموزش قانون کار برای مدیران و کارشناسان منابع انسانی، یکی از اساسی‌ترین دوره‌های آموزشی برای هر سازمان است. این دوره نه‌تنها باعث افزایش دانش حقوقی مدیران می‌شود، بلکه به‌طور مستقیم در کاهش اختلافات کارگری، افزایش بهره‌وری منابع انسانی، کاهش ریسک پرونده‌های اداره کار و ایجاد انضباط سازمانی تأثیر می‌گذارد.
این دوره پایه‌ای برای هر مدیر منابع انسانی حرفه‌ای است که می‌خواهد تصمیم‌های قانونی، دقیق، مستند و قابل دفاع بگیرد. با تجربه چندین ساله گروه مشاوران پرهام در حوزه روابط کار، این دوره یک آموزش تخصصی، کاربردی و واقعی است.
جهت ارتباط با ما و در خواست مشاوره با ما تماس بگیرید.
تماس بگیریدتمامی حقوق برای گروه مشاوران پرهام محفوظ است. 1400
Web design and Seo by Serentco
