قرارداد کار معین به قراردادی اطلاق می شود که موضوع آن ، انجام کاری معین و مشخص توسط کارگر است که با انجام آن کار معین و مشخص ، قرارداد کار خاتمه پیدا می کند .

به عبارت دیگر ، مدت این نوع قرارداد ، قرارداد موقت است ؛ بدون اینکه بتوانیم زمان مشخص و ثابتی را برای آن مقرر داریم .

به طور کلی قرارداد کار موقت ، به قراردادی گفته می شود که برای مدت محدود بین طرفین رابطه کار منعقد می شود . با این حال ، قرارداد کار معین بیشتر ناظر به قراردادهایی است که نتوان زمان ثابت یا مشخصی مثلا شش ماه یا یک سال را برای آن مشخص نمود .

با توجه به توضیحاتی که از مفهوم قرارداد کار معین ارائه شد ، می توان گفت قرارداد مشارکت کارگر در انجام برخی از کارهای مشخص عمرانی و فنی همچون راهسازی و ساختمان سازی ، می تواند از نمونه های بارز قرارداد کار معین به شمار آید که در کارگاه ویژه و خاص خود ( ساختمان ) صورت می پذیرد .

برای تنظیم قراردادهای قانونی ، استاندارد و مطابق با شرایظ شغل ، شاغل و محیط کار خود با من تماس بگیرید.