قرارداد کار موقت یا «قرارداد کار با مدت معین»، نوعی متدوالی از قراردادهای کار است که میان کارفرما و شخصی که تمایل به همکاری در یک بازه زمانی معلوم دارد منعقد میشود و روابط کاری آنها را برای مدت زمان معین شکل میدهد.
مدت زمان قرارداد کار موقت محدودیتی ندارد و اشخاص میتوانند این بازه زمانی را از چند ماه تا چند سال در نظر بگیرند و بعد از امضای قرارداد کار، طرفین متعهد به رعایت کامل مفاد قرارداد در بازه زمانی مندرج در آن میباشند.
نکته قابل توجه اینچا است که طبق ماده 25 قانون کار هیچ یک از طرفین قرارداد مدت موقت یه صورت یکطرفه حق فسخ قرارداد را ندارند
جهت ارتباط با ما و در خواست مشاوره با ما تماس بگیرید.
تماس بگیریدتمامی حقوق برای گروه مشاوران پرهام محفوظ است. 1400
Web design and Seo by Serentco